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日本一学生が集まる中小企業の秘密

社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到

日本一学生が集まる中小企業の秘密

中小企業でも新卒を採用できる!イマドキ就活生に「ここで働きたい!」と言わせる新戦略。GS、建設会社、エステ企業でも成功

著者 近藤悦康
ジャンル 一般書
シリーズ 一般書
出版年月日 2018/06/26
ISBN 9784198646363
判型・ページ数 四六・264ページ
定価 1,650円(税込)
新卒採用戦線は、空前の売り手市場。中小企業の担当者は絶望的状況と思うかも入れませんが、大丈夫です!社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した数人を採用することも可能なのです。ほかにも地方のガソリンスタンドの会社や建設関係、エステ企業でも新卒採用に成功! その秘密をLegaseed(レガシード)社長の著者がすべてお教えします!学生に選ばれる!そして会社自身も変わっていく、今の時代の神速採用戦略です!
  • 近藤悦康
    1979年岡山県生まれ。アチーブメント株式会社に新卒第1号で入社し、数々の新規事業を立ち上げながら口コミで集まる人材採用の仕組みを構築し、年間2万人以上が応募する人気企業へと飛躍させる。 2013年株式会社Legaseedを設立。「はたらくを、しあわせに」を企業理念に、600の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施。また、会社経営者、ビジネスパーソン、新卒学生など、延べ10万人を超える人たちにセミナーやワークショップを行う。 同社は年間1万7000名を超える学生が応募する人気企業となり、「楽天みん就」で学生が選ぶ「インターン人気企業ランキング」で10位(2021年調べ)。成長が期待されるベンチャー企業100社として、2022年「ベストベンチャー100」に選出される(ベンチャー通信編集部選定)。 主な著書に『日本一学生が集まる中小企業の秘密』(徳間書店)『はたらくを、しあわせに。』(クロスメディア・パブリッシング)『一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳』(日本経済新聞出版)『できる人がやっている上司を操る仕事術』(PHPエディターズ・グループ)がある。
貧家ピー
社員20人で1万人の学生を集め厳選した数人を採用してきたという著者の企業。単なる採用ノウハウ本ではなく、新卒採用のメリットから会社自体を良くするための仕掛けを 行うことと共に、一緒に良い会社にするために挑戦しようと学生に投げかけ。ここ数年はここに書かれているようなことはやらないと採用は厳しいのだろうなあ。
Daisuke Oyamada
新卒採用戦線は、空前の売り手市場。 中小企業の担当者は絶望的状況と思うかもしれないが、 社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した何人か採用する。 そんな秘密を著者が語っています。 求人は10人。それに1万人が応募。 社員が20人、常にインターンが10人在籍して、 自分が入社したときに成果が出せるよう、 インターンには求められない成果を、 各人が・・・ https://190dai.com/2023/03/20/社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到%e3%80%80日本一学/

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