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日本一学生が集まる中小企業の秘密
社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到
新卒採用戦線は、空前の売り手市場。中小企業の担当者は絶望的状況と思うかも入れませんが、大丈夫です!社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した数人を採用することも可能なのです。ほかにも地方のガソリンスタンドの会社や建設関係、エステ企業でも新卒採用に成功! その秘密をLegaseed(レガシード)社長の著者がすべてお教えします!学生に選ばれる!そして会社自身も変わっていく、今の時代の神速採用戦略です!
貧家ピー
社員20人で1万人の学生を集め厳選した数人を採用してきたという著者の企業。単なる採用ノウハウ本ではなく、新卒採用のメリットから会社自体を良くするための仕掛けを 行うことと共に、一緒に良い会社にするために挑戦しようと学生に投げかけ。ここ数年はここに書かれているようなことはやらないと採用は厳しいのだろうなあ。
Daisuke Oyamada
新卒採用戦線は、空前の売り手市場。 中小企業の担当者は絶望的状況と思うかもしれないが、 社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した何人か採用する。 そんな秘密を著者が語っています。 求人は10人。それに1万人が応募。 社員が20人、常にインターンが10人在籍して、 自分が入社したときに成果が出せるよう、 インターンには求められない成果を、 各人が・・・ https://190dai.com/2023/03/20/社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到%e3%80%80日本一学/